中国国门时报 本报讯笔者日前从南昌海关获悉，截至目前，该关关区高级认证企业已达到48家，通过认证的企业数量呈逐年递增态势，近3年新增高级认证企业数量已占总数的60%。 

南昌欧菲光电技术有限公司（以下简称“欧菲光电”）今年通过了海关AEO高级认证。获得这一“金字招牌”后，企业能够享受较低查验率和稽核查频次、优先办理业务、申请免除担保等一系列海关优惠政策，同时还能享受国内多部门联合激励举措和全球48个互认国家和地区同等待遇。欧菲光电是欧菲光集团旗下第三家通过高级认证的企业，从开始培育到通过认证仅耗时2个月。企业之所以能快速“获证”，主要得益于南昌海关认证培育的一种新模式——“组团培育”。 

由于海关AEO认证涉及面广、要求严，包含企业内控管理、财务、贸易安全等几十项指标，主管海关一般会根据人力资源情况对企业开展“信用培育”，指导企业按照认证标准对软硬件设施进行完善和改进。但实际工作中存在“企业培育需求多、培育人员少”的局面，培育工作往往耗时较长。对外贸企业来说，时间就是金钱。为解决这一问题，南昌海关创新服务举措，推出“组团培育”模式，即在对同一集团旗下多家企业开展培育认证时，根据集团化管理“协同一致”“资源共享”“优势互补”特点，充分利用已通过认证企业的经验成果，实现信息互通、经验共享、同步培育、统一整改，缩短培育周期，加快推进认证工作。 

欧菲光集团是国内光学光电领域的龙头生产商，旗下有多家子公司在江西开展进出口业务，分别生产光学影像模组、光学镜头、微电子及智能汽车相关产品等。今年1月，欧菲光电向南昌海关所属青山湖海关提出海关AEO高级认证申请，青山湖海关调研了解相关情况后，建议其采用“组团培育”方式开展培育和认证工作。经过认真梳理，认证人员发现欧菲光集团前两家申请认证的子公司在之前认证过程中出现的在职员工培训、人员出入管控、供应商管理、场所安全等扣分项，均已得到集团统一规范整改。由于企业吸取了之前的经验教训，使得认证效率事半功倍，最终欧菲光电以高分顺利通过了高级认证，“没想到我们可以这么顺利通过认证，得益于AEO‘金字招牌’，我们公司查验率大幅降低，上半年进出口总值达到15.7亿元，同比增长80%。”欧菲光电关务总监毛少锋说。 

目前，南昌海关正着手将“组团培育”模式从同一集团逐步拓展至同一产业链，通过信息整合、链上发力，促使同类型企业、产业链上下游企业共同提高管理水平，以“企业内部管理提升”和“海关信用政策”红利赋能产业链良性发展。 

南昌海关企业管理和稽查处处长姚伟表示，下一步，该关将结合区域特点以及产业特色，科学选企，精准培育，优化认证流程，提高认证效率，为企业减负增效，节约培育资源，实现“认得好”“认得快”，帮助更多优质企业早日获得国际贸易的“绿色通行证”。（蒋 智）